SAÚDE MENTAL X SÍNDROME DE BURNOUT:
UM ALERTA VERMELHO PARA AS EMPRESAS NO BRASIL!
De acordo com dados da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT),
aproximadamente, 30% dos trabalhadores brasileiros sofrem com a Síndrome de
Burnout, uma doença ocupacional reconhecida e classificada pela Organização Mundial da Saúde (OMS) em 2022. Atualmente, o Brasil é o segundo país com mais casos diagnosticados no mundo. Os EUA lideram este ranking!
O QUE É A SÍNDROME DE BURNOUT?
A Síndrome de Burnout é caracterizada pelo esgotamento extremo e desmotivação no trabalho. Essa condição se manifesta, além do cansaço habitual, como uma exaustão incapacitante prejudicando de maneira significativa a saúde mental dos trabalhadores e afetando a produtividade nas organizações.
É NECESSÁRIO ENCARAR ESTE PROBLEMA DE FRENTE E AGIR IMEDIATAMENTE!
Após a Síndrome de Burnout ser diagnosticada, nem sempre é possível corrigir os problemas que dela decorrem! Os danos afetam a saúde e a vida do profissional, assim como o clima e a saúde financeira da empresa!
E os sinais aparecem muito antes do diagnóstico final. Estes sinais podem estar relacionados com o aumento do absenteísmo e do turnover, com a diminuição da satisfação dos colaboradores em relação a empresa (clima organizacional), com a piora no desempenho de pessoas e times e com a queda nos resultados do negócio. A Síndrome de Burnout age, assim, sem ser percebida, como um vírus incubado prestes a se manifestar e a minar a resistência das pessoas e das organizações!
Precisamos corrigir mas, acima de tudo, atuar preventivamente em relação ao Burnout! Só assim continuaremos a seguir nossas jornadas com energia, saúde e resultado! Pessoas maduras encaram os seus problemas de frente e buscam apoio e solução! Empresas maduras, de ponta, também!
QUANTO CUSTA PARA AS EMPRESAS, NO BRASIL, A SEGUNDA POSIÇÃO NO “RANKING MUNDIAL DO BURNOUT”?
OITENTA BILHÕES DE DÓLARES (Revista Exame, FEV/2020)!
QUEREMOS APOIAR SUA EMPRESA PARA ENCARAR, ENFRENTAR E SUPERAR A CRISE DE BURNOUT!
O sucesso da aplicação do modelo organizacional bem desenhado dependerá do engajamento dos profissionais para executar as demandas de atividades previstas. Para que os resultados sejam alcançados se faz necessário compatibilizar os interesses e motivações do binômio
estrutura organizacional e saúde mental e física dos colaboradores. Objetivando subsidiar as empresas nesse equilíbrio entre a melhoria do clima organizacional e o aumento da produtividade e da lucratividade, propomos o modelo ilustrado abaixo:
NOSSO TIME TEM AS COMPETÊNCIAS QUE A SUA EMPRESA PRECISA PARA LIDAR COM ESTE DESAFIO!
Contamos com uma equipe multidisciplinar especializada em Recursos Humanos, Estratégias Empresariais e Saúde Mental. Seguem os mini-currículos com as qualificações de cada um dos consultores da Wellness:
Luís Carlos Nunes de Souza – Psicólogo, com Pós Graduação pela FGV em Gestão de Organizações Hospitalares e Sistemas de Saúde, com experiência na área de RH, nas posições de Gestor (todos os subsistemas) e Consultor, destacando-se na elaboração de Políticas de RH, Implantação e acompanhamento de indicadores de resultados, elaboração e implantação de Programas de Desenvolvimento, Coaching de líderes e de líderes em formação, clima organizacional, avaliação de competências, plano de carreira e sucessão, programas de melhoria, retenção de talentos e comunicação interna, assim como com 29 anos de atuação como psicoterapeuta (abordagens analítica e corporal).
Rosângela Correa – Diretora e sócia proprietária da Wellness Massoterapia, atua há mais de 14 anos como massoterapeuta e massagem ayurvédica, sendo especialista na eliminação dos sintomas do estresse, ansiedade e Burnout, realizando estudos profundos e detalhados de manobras e técnicas de massagem que atacam diretamente os pontos que ocasionam e alimentam tais patologias. O excesso da função intelectual ocasiona o esquecimento do corpo físico e anulação da percepção dos sentidos corporais. A massagem resgata essa memória criando e/ou reativando sinapses cerebrais ocorrendo o reconhecimento do corpo e a desaceleração mental. Ministrou cursos livres pelo Senac de Osasco, voltados ao mercado de trabalho, utilizando metodologias inovadoras de forma a atrair o interesse dos alunos e promover uma aprendizagem eficiente. Destaca-se no desenvolvimento de aulas vivenciais com atividades práticas, permitindo o manuseio de materiais e equipamentos técnicos de forma a estimular o interesse e engajamento dos alunos.
Sandra Corrêa Lotufo – Professora de Yoga e Yoga terapia hormonal para mulheres, pós-graduada em psicodrama. Diretora da empresa Corpo Incena Arte Educação a qual desenvolve projetos culturais e atividades individuais e grupais com foco na saúde mental, saúde emocional e relacional através de práticas corporais. Faz uso de diferentes linguagens corporais a partir do psicodrama, da yoga e das abordagens e técnicas do sociodrama e da bioenergética para trabalhar a conscientização do corpo, a percepção dos sentidos e o encontro potente entre os indivíduos – desenvolve atividades que facilitam os fluxos energéticos saudáveis e criativos a partir da ação, dos gestos e do encontro com o outro. Com a prática de yoga e respirações tem conseguido resultados significativos na redução do stress, da fadiga e dos sintomas de depressão.
Suzie Sato – Hitomi Sato (Suzie), psicóloga organizacional há mais de 30 anos, clínica e perita judicial em psicologia clínica e do trabalho há mais de 5 anos, pós graduada pela FGV em Gestão Estratégica de Pessoas, possui larga experiência em empresas nacionais e multinacionais de porte médio, tendo ocupado cargo executivo em RH com ênfase no desenvolvimento de pessoas, conduzindo treinamento de liderança, Life Coaching e Executivo Coaching, mentoria e orientação de carreira, atendimento online de psicoterapia e avaliação psicológica para candidatos aprovados em concursos públicos da Aeronáutica.
ENTRE EM CONTATO!
ELABORAREMOS UMA PROPOSTA SOB MEDIDA PARA A SUA EMPRESA!